In ons nieuwste magazine interviewen we experts met toekomstgerichte visies, zoals de directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau Karen van Oudenhoven-van der Zee. Zij stelt: “Diversiteit en inclusie versterken het pensioenstelsel en dit is cruciaal voor een rechtvaardig pensioenstelsel.” Ook benadrukt ze dat beleid rekening moet houden met verschillende levenslopen en arbeidscarrières. Van Oudenhoven roept op tot een inclusieve benadering in pensioenbeleid, waarbij ook niet-traditionele werkvormen en -relaties worden meegenomen.
