Gedragslijn AI en Ethiek voor de Pensioensector

Artificial Intelligence (verder AI) of Kunstmatige Intelligentie is ook in de pensioensector met een opmars bezig. Maar: AI brengt naast kansen ook risico’s met zich mee. Kansen zijn een betere dienstverlening voor deelnemers, meer gepersonaliseerde producten en lagere kosten. De risico’s liggen onder andere op het gebied van datakwaliteit, gegevensbescherming, uitlegbaarheid, incorrecte resultaten, discriminatie en uitsluiting, en een hogere mate van afhankelijkheid van derde partijen. Om de kansen te benutten en risico’s te mitigeren is een sectorbrede gedragslijn opgesteld over het verantwoord gebruik van AI.

Het kader vormt een bovenwettelijk uitgangspunt bij de inzet van moderne technieken. Als een bepaalde techniek wettelijk toegestaan is, maar strijdig met deze principes, zullen pensioenfondsen en hun uitbestedingspartijen deze niet toepassen danwel expliciet en gemotiveerd aangeven waarom het pensioenfonds deze techniek toch inzet.

De gedragslijn is gebaseerd op zeven domeinen die onderscheiden kunnen worden voor het verantwoord gebruik van AI:

– Verantwoording
– Menselijke autonomie en controle
– Technische robuustheid en veiligheid
– Privacy en data governance
– Transparantie
– Diversiteit, non-discriminatie en rechtvaardigheid
– Maatschappelijk welzijn

Wij houden u op de hoogte

Uitgelichte artikelen

Pensioenfederatie plaatst kanttekeningen bij herstelregeling UWV-fouten
Pensioenfederatie plaatst kanttekeningen bij herstelregeling UWV-fouten
Hoe communiceren pensioenfondsen effectief met hun achterban tijdens de pensioentransitie?
Hoe communiceren pensioenfondsen effectief met hun achterban tijdens de pensioentransitie?
Pensioenvermogen van pensioengerechtigden in de Wtp: wel of niet tonen?
Pensioenvermogen van pensioengerechtigden in de Wtp: wel of niet tonen?
Pensioen met een koel hoofd
Pensioen met een koel hoofd
Pensioenfondsen intensiveren communicatie over de overstap 
Pensioenfondsen intensiveren communicatie over de overstap