Gedragslijn Goed omgaan met klachten

Echt luisteren naar deelnemers en daarnaar handelen biedt kansen om de dienstverlening structureel te blijven verbeteren. Om dit te stimuleren, is in samenspraak met de leden door de Pensioenfederatie zelfregulering opgesteld: de Gedragslijn Goed omgaan met klachten. De ALV van 14 juni 2022 heeft de gedragslijn ‘Goed omgaan met klachten’ vastgesteld. Daarmee ligt voor alle leden vast wat het basisniveau is van hoe we als pensioenfondsensector willen omgaan met klachten. De geactualiseerde gedragslijn geldt vanaf 1 januari 2024 voor alle leden van de Pensioenfederatie. De gedragslijn bestaat uit een:
• Overzicht van definities die zijn gebruikt in de bepalingen en de volwassenheidsscan. 

• Lijst met 35 bepalingen waaraan pensioenfondsen horen te voldoen en een checklist om te checken of uw pensioenfonds aan de bepaling voldoet. 

• Volwassenheidsscan met 30 bepalingen om het huidige volwassenheidsniveau in kaart te brengen en die inzicht geeft in de stappen om door te groeien. 

klik hier voor de resultaten van de 0-meting (2022), de 1-meting (2023) en de 2-meting (2024)

Wij houden u op de hoogte

Uitgelichte artikelen

“Meer dan de helft van werkenden en gepensioneerden over naar vernieuwde stelsel”
“Meer dan de helft van werkenden en gepensioneerden over naar vernieuwde stelsel”
Sparen, minder uitgeven en budgetteren: dit zijn de financiële voornemens van jongvolwassenen voor 2026
Sparen, minder uitgeven en budgetteren: dit zijn de financiële voornemens van jongvolwassenen voor 2026
Stresstest EIOPA en DNB: pensioensector weerbaar bij liquiditeitsstress
Stresstest EIOPA en DNB: pensioensector weerbaar bij liquiditeitsstress
Klimaatcommitment versterkt inzet voor energietransitie en zoekt nauwere samenwerking met de overheid
Klimaatcommitment versterkt inzet voor energietransitie en zoekt nauwere samenwerking met de overheid
“Goed en langjarig rendement voor werkenden en gepensioneerden staat voorop”
“Goed en langjarig rendement voor werkenden en gepensioneerden staat voorop”