Hoe communiceren pensioenfondsen effectief met hun achterban tijdens de pensioentransitie?


In deze nieuwste rapportage – aangeboden aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid – duiken we dieper in de praktijk van de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Waar eerdere edities keken naar brede uitvragen, staat in deze editie de verdieping centraal aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden.

Wat ontdek je in dit rapport?

Twee uiteenlopende praktijkvoorbeelden

We vergelijken de communicatiestrategieën van PFZW en Flexsecurity, die beiden in 2026 zijn overgestapt naar een nieuwe pensioenregeling. Ontdek hoe verschillende kenmerken leiden tot diverse communicatiestrategieën.

Drie communicatiethema’s uitgelicht

  • De rol van werkgevers
  • Compensatie afschaffing doorsneesystematiek
  • Het vernieuwde nabestaandenpensioen

Per thema zoomt het rapport in op de specifieke keuzes van één fonds.

Goed om te weten:

  • Het rapport geeft de stand van zaken weer per eind juni 2026.

Benieuwd naar de inzichten en praktijkvoorbeelden?

Bekijk of download het rapport via deze link

Wij houden u op de hoogte

Uitgelichte artikelen

Hoe communiceren pensioenfondsen effectief met hun achterban tijdens de pensioentransitie?
Hoe communiceren pensioenfondsen effectief met hun achterban tijdens de pensioentransitie?
Pensioenvermogen van pensioengerechtigden in de Wtp: wel of niet tonen?
Pensioenvermogen van pensioengerechtigden in de Wtp: wel of niet tonen?
Pensioen met een koel hoofd
Pensioen met een koel hoofd
Pensioenfondsen intensiveren communicatie over de overstap 
Pensioenfondsen intensiveren communicatie over de overstap 
Belasting Omnibus van de Europese Commissie stimuleert Spaar- en Investeringsunie
Belasting Omnibus van de Europese Commissie stimuleert Spaar- en Investeringsunie