Terug naar standpunten

Pensioen bij scheiding

Waarom is dit thema belangrijk?
Als een deelnemer gaat scheiden, heeft dat gevolgen voor zijn of haar pensioen. Het is daarom belangrijk dat partners afspraken maken over de verdeling van het pensioen en die (binnen twee jaar na de scheiding) toesturen aan hun pensioenfonds(en). Er komt nieuwe wetgeving die dit proces voor beide partners makkelijker moet maken, maar ook na invoering van nieuwe wetgeving blijft het zelf maken van afspraken over de verdeling van pensioen belangrijk. 

Inzet van de Pensioenfederatie
De Pensioenfederatie vindt dat het wetsvoorstel Wet pensioenverdeling bij scheiding (WPS) veel eenvoudiger kan en moet. Allereerst voor de mensen die gaan scheiden. Maar ook voor pensioenfondsen. Zij moeten na een melding van een scheiding uit de Basisregistratie Personen het pensioen automatisch verdelen. Bij een aantal scheidingen van zo’n 30.000 per jaar betekent dat in ieder geval de verdeling van 60.000 pensioenen. Maar omdat de gemiddelde Nederlander pensioen heeft opgebouwd bij twee pensioenuitvoerders, gaat het mogelijk om wel 120.000 pensioenen. Het verwerken van een dergelijk aantal kan alleen maar bij heldere en eenvoudige regels.

De wetgeving op dit terrein gaat veranderen. De Wet Pensioenverdeling bij scheiding (WPS) – dit is nu nog een wetsvoorstel - regelt dat het opgebouwde pensioen tussen beide partners wordt verdeeld. Wie het anders wil, moet dat tijdig melden bij het pensioenfonds. De Pensioenfederatie vindt het dan ook belangrijk dat partners op het moment van scheiden ook nadenken over de verdeling van hun pensioen en de afspraken vastleggen. Lees hier meer over het nieuwe wetsvoorstel.

Op 16 september 2019 is het wetsvoorstel Wet pensioenverdeling bij scheiding (WPVS) 2021 ingediend. In het wetsvoorstel wordt conversie het uitgangspunt in plaats van verevening.

De pensioenuitvoerder gaat, op basis van een melding van de ingeschreven scheiding vanuit de Basisregistratie Personen, over tot verdeling van het pensioen door middel van conversie tenzij de ex-echtgenoten binnen 6 maanden stukken overleggen waarin afwijkende/andere afspraken zijn overeengekomen. Zij kunnen laten weten dat zij nog 6 maanden extra nodig hebben. Deze extra termijn is uitdrukkelijk niet bedoeld om pas dan over mogelijke afspraken te gaan nadenken.

De helft van het tijdens de huwelijkse periode opgebouwde ouderdomspensioen en de helft van het tijdens de huwelijkse periode opgebouwde partnerpensioen worden omgezet in een zelfstandige aanspraak op ouderdomspensioen voor de tot verdeling gerechtigde echtgenoot. Over de manier waarop dit berekend wordt, wordt nog overlegd.

Partners kunnen in onderling overleg nog steeds van deze wettelijke verdeling afwijken. Door bijvoorbeeld:

  • af te zien van de wettelijke verdeling;
  • te kiezen voor verevening in plaats van conversie in een aantal uitzonderingssituaties;
  • te kiezen voor een andere periode van verdeling dan de huwelijkse periode (bijvoorbeeld periode samenwoning voorafgaande aan het huwelijk wordt meegenomen);
  • ervoor te kiezen dat een ander deel dan de helft van de opbouw tijdens de huwelijkse periode wordt verdeeld.

Net zoals onder de WVPS geldt de WPS 2021 niet voor ongehuwd samenwonenden. Zij kunnen wel overeenkomen dat het pensioen wordt verdeeld conform de WPS 2021, mits de uitvoerder bereid is daaraan mee te werken. Belangrijk is dat de ongehuwd samenwonende partner wel recht heeft op een bijzonder partnerpensioen op basis van artikel 57 Pensioenwet, maar dus geen recht heeft op verdeling van het ouderdomspensioen.

Volgens nieuwe communicatievoorschriften moeten de effecten van een pensioenverdeling na scheiding op ouderdoms- en partnerpensioen zichtbaar gemaakt worden via mijnpensioenoverzicht.nl. Dat geldt ook voor vereveningen en bijzondere partnerpensioenen op basis van de huidige regelgeving. Daarvoor geldt op basis van het voorgenomen besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling wel een overgangstermijn van vijf jaar.

Wij houden u op de hoogte

Bekijk de laatste artikelen over onze standpunten