Vrijdag 7 november is voorzitter van de Pensioenfederatie, Ger Jaarsma, te gast bij Max Meldpunt. Onderwerp van gesprek is de compensatie voor de afschaffing van de doorsneesystematiek, bij de overstap naar het vernieuwde stelsel.
Ger Jaarsma legt in de studio uit dat pensioenfondsen zeer uitgebreid met werkenden en gepensioneerden communiceren over de overstap naar het vernieuwde stelsel. Niet alleen met e-mails en brieven, maar ook met live bijeenkomsten, webinars en filmpjes. Zeker naar mate het overstapmoment dichterbij komt wordt deze informatie bovendien steeds preciezer.
Compensatie voor afschaffing doorsneesystematiek
De compensatie voor de afschaffing van de doorsneesytematiek is een onderdeel van deze communicatie. De compensatie is bedoeld om groepen werkenden – en met name die tussen de 40 en 55 jaar – te compenseren. Zij verliezen door de overstap naar het vernieuwde stelsel – met een andere premiesystematiek – potentieel toekomstige pensioenopbouw en worden daarvoor door pensioenfondsen gecompenseerd
Alertheid is geboden
Het wisselen van baan of minder uren gaan werken, kan gevolgen hebben voor deze compensatie.
Pensioenfondsen en werkgevers hebben een belangrijke rol in de voorlichting – en doen ook al heel veel. Ook voor werkenden is het van belang om hier alert op te zijn. Pensioen is na loon immers de belangrijkste arbeidsvoorwaarde. Het is dan ook goed om te kijken wat in zo’n situatie het effect is op pensioen. Vragen daarover kunnen gesteld worden aan de werkgever of het pensioenfonds. Ook kunnen werkenden kijken op de website van hun pensioenfonds, mijn pensioenoverzicht of de pensioenchecker app. En uiteraard is het ook belangrijk om toegestuurde informatie over de overstap naar het vernieuwde stelsel goed te bestuderen.
